工作日记

【实用】工作日记集合八篇

已到了一天的末尾，心中一定有不少感想，需要认真地为此写一篇日记了。那么日记有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的工作日记8篇，欢迎大家分享。

今天，我来到了派出所实习。这是我第一次真正观察了解派出所的工作情况，心里不免有些小小的激动。刚来这里我便遇见了一位师兄，很搞笑。他和我们一起瞎掰着学校的老师、他们之前的学校生活，有些更是我们闻所未闻的。

今天上午一来便接到一桩盗窃案的报警，失主是位公司的经理，他们公司昨晚所有的电脑主机、服务器都被小偷偷光了，其中还包括两台笔记本电脑，公司所有数据资料。损失，当然也是很惨重了，不过他有其中一台手提电脑的串号，只要那电脑一上网就能很快查出地址，这无疑给破案带来了巨大的可能，当然我也希望那位失主能够早日找到电脑，师兄们也能早日破案。

和我共同实习的和我是同班，人很有趣，中午本来想到他家里玩玩的，结果他妈妈很热情地邀我吃顿午饭，盛情难却，我当然也就答应了。不过这一顿吃得还真不错。

下午两点半，我们去派出所时师兄们还没来，干等又不是办法，于是就逛了一下周围的街道，待到再回去时，却不见了上午的师兄，只有另一个师兄在办公。这位师兄告诉了一个不幸的消息：上午的师兄在出警时被打伤了，正在医院挂水。光天化日之下袭警，还有没有王法啦？真不以为警察不敢还手啦？别忘了我们可是阶级统治的工具，专门对付专政对象，可怜的师兄， ……此处隐藏5545个字……能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。

7月04日 星期一

今天我主要了解到vero moda店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。 每个店面每月都会有一定的销售额限制。完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。其月销售额即是每个导购的销售额总和。而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。比如，如完成100%甚至更多的销售额，其工资可拿2500+XX奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。

工作时间安排。上班分为早班、中班、晚班三个时段。早晚班8个小时。中班10个小时。早班9:30--5:30，中班11:00--21:00，晚班1:30--9:30。导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫

卫生打扫。其余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。